Meine Trainings und Workshops befähigen Mitarbeiter*innen und Führungskräfte, sich weiterzuentwickeln und ihr volles Potenzial zu entfalten.
NACHHALTIG
WIRKSAM
Führungskräfte Workshop: „Mitarbeiter*innen erfolgreich durch Veränderung führen“
„Change is the only constant in life“ – das wusste schon Heraklit 535 vor Christus, doch Veränderung passiert in der heutigen VUCA Welt in einer Geschwindigkeit, die sowohl Mitarbeiter*innen als auch Führungskräften vieles abverlangt und neue Kompetenzen verlangt.
Inclusive Leadership
Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um kleine Veränderungen, wie zum Beispiel die Einführung eines neuen Tools, oder eine große Veränderung, wie Fusionen oder Transformationen, handelt: Die Chancen, dass Veränderungen erfolgreich verlaufen, ist dann viel größer, wenn Führungskräfte den „Faktor Mensch“ berücksichtigen und die Prinzipien von „Inclusive Leadership“ anwenden.
Zentrale Themen (Auszug):
Neben meiner Unternehmenserfahrung ermöglichen mir meine Ausbildungen als systemischer Coach und Teamcoach, auf verschiedenen Ebenen zu wirken und Sie und Ihr Team bestmöglich zu begleiten!
Zielsetzungen:
Das Programm richtet sich an Führungskräfte und aufstrebende Führungspersönlichkeiten und wird an die Bedürfnissen der jeweiligen Zielgruppe individuell angepasst.
„Leadership Journey“: In 5 Modulen zu mehr Klarheit und Wirkung als Führungskraft
Die „Leadership Journey“ geht weit über klassische Führungstechniken hinaus und gibt Führungskräften vor allem auch langfristige Werkzeuge für Selbstreflexion und Weiterentwicklung an die Hand gibt. Es geht darum, eine nachhaltige Führungskultur zu schaffen, die sich direkt positiv auf die Teamdynamik und das Betriebsklima auswirkt.
Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit
Die Leadership Journey ist eine transformative, persönliche Reise, die Führungskräfte dazu befähigt, Klarheit in ihre Rolle zu bringen, nachhaltige Wirkung zu erzielen und echte Freude am Führung zu entwickeln.
Das Programm umfasst 5 Module, die sowohl als „In House Training” als auch extern durchgeführt werden können.
Workshop: Diversität fördern – Inklusion leben
Dieser interaktive zweitägige Workshop ist ein Einstieg in die nachhaltige Bearbeitung des Themas „Diversity & Inclusion“. Die Teilnehmer*innen vertiefen ihr Verständnis über Diversität und Inklusion und lernen, was unbewusste Vorurteile (Bias) sind und wie sie unsere Entscheidungen beeinflussen können.
Förderung inklusiver Verhaltensweisen
Durch praxisnahe Beispiele und Fallstudien werden die Teilnehmer*innen dazu befähigt, ihre Selbstwahrnehmung zu schärfen und Vorurteile bewusst zu hinterfragen. Darüber hinaus erlernen sie konkrete Tools und Strategien zur Minimierung von Bias im (Arbeits)Alltag. Ein persönlicher Wertekompass unterstützt sie dabei, authentisches und inklusives Verhalten zu fördern.
Zentrale Themen (Auszug):
Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Mitarbeiter*innen , die Interesse haben, Vorurteile zu hinterfragen, die ohne Absicht entstehen. Dadurch kann eine inklusive Kultur gefördert und das Zugehörigkeitsgefühl gestärkt werden.